版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。
作者:佚名 来源于:中国健康生活网
森林工业企业在设定的生产技术和组织条件下,为劳动者预先规定的消耗单位劳动量所应完成的工作量(产量)标准,或为完成单位工作量(产量)所应付出的劳动消耗量标准。基本形式有工时定额和产量定额两种,这两种定额互为倒数。森林工业企业(林业机械制造企业除外)通常采用产量定额。
劳动定额的作用 先进合理的劳动定额,对调动劳动者的生产积极性,促使劳动生产率的提高,完善企业管理的基础工作都有重要作用。劳动定额既是核算劳动力需要量和进行劳动力配备的依据,又是组织和动员职工改进技术、提高劳动生产率的手段。劳动定额完成情况则是衡量劳动者实绩的尺度,计算劳动报酬( ......
上一篇: 森林工业企业经济技术指标
下一篇: 森林工业企业劳动管理
标签:
【相关文章】
版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。