版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。
作者:佚名 来源于:中国健康生活网
区别放权的单位,按照条块结合,优势互补的原则,明确条块各自的责任和权利。对于还权于镇或条块结合,以块为主的条线部门,人事管理以乡镇党委为主,部门负责人的任免等,尊重县(市)主管部门意见,由乡镇党委决定。业务接受主管部门指导、管理以条线为主的部门,人事管理等以条线为主,部门负责人的任免等尊重乡镇党委意见,由县(市)主管部门决定。同时,党务由乡镇党委领导,业务接受乡镇党委指导 ......
上一篇: 1.区别情况放权
下一篇: 3.坚持 “三个不变”
标签:
【相关文章】
版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。